1月6日，广博集团党委副书记舒跃平为251名来自公司各部门的同事带去了一堂别开生面的职场礼仪培训课。课程从“小细节”到“大格局”，深入浅出地讲解并分享了鲜活案例，为员工注入职业素养新动能，助力广博高质量发展。

  职场礼仪的深层价值

  舒跃平书记以自身经历为切入点，将抽象的礼仪规范转化为生动的故事场景。他认为，通过商务接待，对方因我们专业的仪态与周到的细节，主动将合作优先级提升，这展示的不仅仅是接待人员的风范，更是广博的软实力。

  正向反馈的“涟漪效应”

  舒跃平书记提到，礼仪是从个人层面上升到企业层面的，但这不是为每位员工塑造刻板印象，不同岗位可以有不同的礼仪要求，但本质是为了更高效率地工作，增强职业竞争力；当员工代表公司出差时，传递的不仅仅是个人素养，更是品牌的温度。公司所有员工都有义务从最简单的行为礼仪做起，一个微笑、一杯热水，都可能成为推进合作的钥匙，强化客户对公司的信任，为业务拓展注入温暖的人文动力。

  课后，人力资源总监张小莉说道，舒书记许多风趣的案例说明，当员工行为礼仪与企业文化高度契合，客户感知到的不仅是专业，更是信任，希望大家能外化于行，内化于心，首先从行为礼仪做起，为企业高质量发展而努力。

  在快速变化的市场环境中，希望每一位广博员工都能以礼仪培训为支点，撬动自身成长与企业发展的同频共振。